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Mon objectif, le vôtre ...

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Consultante
Organisation & Gestion du temps

" L'art d'organiser chaque moment vers le succès "  

Site en cours de création :  To be continued ...

Photo Marina MARTINS Tabouret

Comment ça marche ?

Chaque entreprise ayant son propre mode de fonctionnement la réalisation du plan d'intervention se fait sur mesure. Cependant voici les principales étapes :

1. Rencontre Entreprise

Echanges avec le leader responsable de l'équipe. Ecoute de la problématique, des enjeux et des attentes. Etude du contexte, accueil

4. Présentation du contrat

Présentation du contrat au décisionnaire et/ou au responsable de l'équipe. Découverte du plan d'intervention (établi sur mesure 

2. Rencontre avec l'équipe

Echanges permettant de connaitre l 'équipe. Etablissement d'un diagnostique à l'aide de 

5. Séances de coaching

Rencontres périodique avec l'équipe en individuel et/ou collectif. Mise en place d' ateliers, mises en 

3. Entretien tripartite

Valider l'objectif du coaching dans l'intérêt commun, S'assurer de l'engagement de chaque partie. Ré

6. Séance de clôture

Bilan avec l'équipe, observation de la progression et des résultats. Point sur les différents axes de 

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